Organisatiehandleiding: Veerkracht versterken door stress-sensitief werken

Als gastouder of nanny kun je te maken krijgen met jonge kinderen die thuis langdurige stress of onveiligheid ervaren. Deze stress kan grote gevolgen hebben voor hun gedrag en ontwikkeling, zowel op korte als op lange termijn. Ook het gedrag van ouders en de belasting van de rest van het gezin spelen hierbij een belangrijke rol.
Door stress-sensitief te werken kunnen kinderen en hun ouders zich veilig en gesteund voelen.
Deze organisatiehandleiding is ontwikkeld om managers en leidinggevenden te ondersteunen bij het invoeren van stress-sensitief werken. De handleiding biedt handvatten voor het betrekken van medewerkers en ouders en voor het duurzaam verankeren van deze manier van werken in de organisatie. Daarnaast bevat de handleiding een organisatiescan en materialen om ouders actief bij dit thema te betrekken. Ook voor gastouders en nanny’s een toegevoegde waarde als je op zoek bent naar verdieping van dit onderwerp.

Onderdeel van leerpakket

Deze organisatiehandleiding is onderdeel van het leerpakket Veerkracht versterken door stress-sensitief werken in de kinderopvang. Dit leerpakket is ontwikkeld voor het kinderdagverblijf en richt zich op kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.

Het leerpakket bestaat uit:

• Een e-learning voor medewerkers
• Trainersmaterialen met groepsoefeningen, te begeleiden door een pedagogisch coach of aandachtsfunctionaris
• Deze organisatiehandleiding voor managers en leidinggevenden

Praktische informatie:

• Online cursus via Augeo
• Inloggen is vereist, inloggevens kan je opvragen bij je bemiddelingsmedewerker
• Duur: ongeveer 1 uur
• Toets: nee
• Kosten: gratis voor gastouders aangesloten bij Mare